La consejería es un proceso de cambio de comportamiento entre la comunidad, se le realiza a personas que estén dispuestas y sean capaces de realizar cambios con el fin de alcanzar una longevo producción, ingresos o ganancias y mejorar su bienestar.
Por eso la OPS ofrece cursos para que los profesionales de la Sanidad puedan especializarse en esta clase de consejería.
La situación sociocultural de la comunidad: Como patrón de comportamiento, es natural que las condiciones socioculturales de la comunidad afecten la competencia de la consejería porque las condiciones socioculturales son un patrón de comportamiento que se aprende, que todos los miembros de la comunidad mantienen firmemente y que se transmite de padres a hijos, gestación tras procreación y será muy difícil cambiar el comportamiento de las personas si choca con las circunstancias socioculturales de la comunidad o o el Agrupación con el que se identifica.
La consejería es un esfuerzo por cambiar el comportamiento humano realizado a través de un enfoque educativo, es decir, una serie de actividades realizadas de forma sistemática, planificada y dirigida con la Billete activa de individuos y grupos o comunidades, para resolver problemas de la comunidad teniendo en cuenta los factores socioeconómicos cultura Específico.
Teniendo esto en cuenta, podemos enumerar distintos significados de consejería. Puede tratarse de un proceso formativo o de acompañamiento que apunta a propiciar un cambio de comportamiento o un crecimiento personal; del conjunto de las oficinas o áreas de un consejo (como órgano); o del puesto o rol de maestro.
La desventaja es que es demasiado pequeño para un núsimple relativamente ínclito de objetivos y se rompe y desgarra fácilmente.
Un poster informativo es un medio para entregar mensajes de Vitalidad o información en forma de libro donde cada hoja contiene una imagen de demostración y el rotafolio contiene una oración como un mensaje de salud relacionado con la imagen.
La consejería es una forma de educación no formal para individuos o grupos comunitarios que se lleva a cabo de modo sistemática, planificada y dirigida en un esfuerzo por cambiar el comportamiento sostenible para conquistar una anciano producción, ingresos y mejoras en el bienestar.
La consejería es un esfuerzo educativo no formal destinado a invitar a las personas a ser conscientes y dispuestas a implementar nuevas ideas. De esta formulación, se pueden extraer tres cosas importantes: educación, compartir con personas conscientes y originar nuevas ideas.
la consejería es una herramienta valiosa para promover el bienestar mental y emocional en individuos y comunidades.
Prueba de escenario: En esta etapa, una persona comienza a aplicar o probar en pequeña escala como un esfuerzo para cerciorarse de que pueda continuar o no.
Las ventajas de este medio incluyen bajo costo y eficiencia, bueno para explicar cosas, manejable de extirpar y reutilizar. Las debilidades de este medio incluyen ser demasiado pequeño para un número relativamente excelso de destinatarios, la desventaja es que el trabajador de consejería tiene que darle la espalda al Agrupación objetivo mientras escribe algo.
Luego, hay miedo o trauma en el pasado en forma de desconfianza en torno a los demás correcto a la experiencia del fracaso, descuido de preparación para hacer cambios oportuno a conocimientos, habilidades, consejos y experiencia limitados, así como un sentimiento de satisfacción con las condiciones que se sienten ahora sin tener que hacer falta.
Etapa click here now de interés: En esta etapa una persona comienza a querer aprender más sobre cosas nuevas que luego conoce buscando información más detallada.
La praxis de la consejería implica establecer un espacio seguro y confidencial donde las personas puedan expresar sus pensamientos, sentimientos y preocupaciones sin juicio.
Existen varios métodos que se pueden utilizar en la consejería de acuerdo con las necesidades a alcanzar: